Favoriser l'Emploi
Favoriser l'Emploi · 22. octobre 2024
Travailler en contact avec le public concerne près de trois quarts de la population active. En tant qu’agent ou salarié en charge de l’accueil ou d’un service, le risque de devoir faire face à des situations difficiles est omniprésent.
Favoriser l'Emploi · 22. octobre 2024
Les conséquences de facteurs et de certains événements de la vie amènent parfois, de façon
durable ou définitive, à être victimes de troubles susceptibles d’entrainer un handicap psychique.
Une maladie psychique, un choc émotionnel, une surcharge mentale ou une conduite à risque peut alors fragiliser sa confiance, ses capacités d’autonomie, ses capacités d’adaptation et/ou relationnelles.
Favoriser l'Emploi · 22. octobre 2024
Développez vos compétences et facilitez l’accès et le maintien en emploi ou en formation de personnes en situation de handicap psychique.
Favoriser l'Emploi · 22. octobre 2024
Invisible, complexe, tabou, victime de préjugés voire de discrimination, le handicap psychique est difficile à appréhender.
Le handicap psychique bouscule les organisations, interfère dans les relations et suscite de la crainte du fait de sa méconnaissance et des idées reçues.
Favoriser l'Emploi · 22. octobre 2024
PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) est un programme de formation à destination du grand public et des acteurs de premières lignes. Il permet d’apporter les premières réponses face à des personnes souffrant d’un trouble psychique.
Favoriser l'Emploi · 28. décembre 2023
Des aides existent et visent à accompagner les employeurs afin de pouvoir aménager les postes et ainsi permettre la mise en place d'un milieu inclusif. Le maintien et l'accès à l'emploi sont accompagnés par le biais de plusieurs dispositifs.