Des aides pour les employeurs qui jouent la carte de l’inclusion :
Secteur privé :
Jusqu'à 3150 € d'aide financière accordée aux employeurs pour :
- Des sensibilisations ou des actions de formation au handicap auprès des collectifs de travail
- Un accompagnement individualisé de la personne concernée par un handicap ou pour son encadrement
Concerne les personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité du travailleur handicapé (RQTH), en CDI ou CDD de 6 mois et plus et dont la durée est au moins égale à 24 heures (16 heures en cas dérogation)
Catalogue complet de l’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph :
(Entreprises et employeurs privés)
Les aides concernant les interventions proposées par Balise Psy : Pages 15 et 17
Service public :
Jusqu'à 10 000 € d'aide financière accordée selon la taille de l’employeur public pour :
- Des actions de communication, d’information et de sensibilisation collectives des collaborateurs en lien avec des actions favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Des actions de formation individuelle spécifique pour les acteurs internes en relation avec des agents en situation de handicap.
Catalogue complet des interventions du FIPHFP:
Les aides concernant les interventions proposées par Balise Psy : Pages 134 et 136
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